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效能建设年半年工作总结

2018-10-29 12:53:20

效能建设年半年工作总结

标题:效能建设年半年工作总结

××通讯部根据县委、县政府的统一部署,按照“效能建设年”活动实施方案要求,结合我单位实际,在活动中着力加强作风建设、执行力建设和工作效能建设,狠抓各项工作的落实,确保“效能建设年”活动深入开展,取得实效。现将上半年活动工作情况汇报如下: 一、加强领导,精心组织 为全面贯彻落实县委、县政府关于进一步转变作风、强化执行深入开展“效能建设年”活动的安排部署,××通讯部及时召开领导班子会议,对我单位的“效能建设年”活动进行了专题研究。成立了××通讯部“效能建设年”活动领导小组,由主任景在龙同志任组长,领导小组下设办公室,具体负责活动的组织开展,形成主要领导亲自抓,具体工作有专人落实的秩序化工作格局。2月21日,我单位召开了“效能建设年” ……(省略559字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:效能建设年半年工作总结乡镇机关效能建设汇报材料机关效能建设自查整改情况汇报统计站2012年半年工作总结机关效能建设工作情况汇报民政局2012年半年工作总结村庄规划建设管理2012年半年工作总结地方志办公室基层组织建设年半年总结农村农业2012年半年工作总结优抚安置股2012年半年工作总结农场2012年半年份税收总结减灾救灾股2012年半年工作总结社基股2012年半年工作总结2012年上半年效能建设工作总结查找什么问题,什么问题突出就解决什么问题,尤其注意解决影响单位发展和报纸宣传涉及效能方面的问题,强化执行力,全面提高工作效率和工作质量。同时召开专题会议,对存在问题的原因进行了深刻剖析,提出整改措施。 3、公开承诺,接受监督。我们就职业道德、宣传管理、工作效率、服务意识等5个方面,通过××县党务公开向社会公开承诺,按要求设立了投诉、信箱和邮箱,接受公众监督;单位内适时开展明察暗访工作,社会各界反映良好。 4、完善制度,建立长效机制。根据查摆出的问题,我们重新修订了《工作日中午禁酒规定》、《工作人员守则》、《部室职责》、《业务考核细则》、《通讯员管理考核办法》等一系列效能建设规章制度,切实做到用制度规范行为,用制度管人管事。实行周一例会和编前会汇报制度。每周一例会各部室汇报上周工作完成情况和本周工作计划,增强了各部室的工作计划性、主动性和积极性。推进绩效管理。进一步明确各部室的工作职能,把包括工作内容、工作标准、工作程序、服务时限、工作职责等制度在内的相关规定进行了修订汇总,制定了《部业务考核细则》、《部业务考核细则》等一系列岗位目标考核制度,将各部室的工作目标层层分解,落实到每个岗位、每一名工作人员,具体到每一个版面、每一篇稿件,每周一调度,每月一考核。督查考核小组根据考核细则和每月汇总情况,进行检查考核,切实杜绝了办事拖拉、工作效率不高的现象,形成了人人自我加压,事事争先创优的良好工作局面。 5、丰富活动载体,推动宣传工作上台阶。把“效能建设年活动”与“解放思想大讨论”活动结合起来,与“三个一切”学习教育活动结合起来,与创先争优活动结合起来,与做好日常工作结合起来,科学谋划,统筹安排,把时间利用好,把人员调度好,把工作安排好,做到活动开展和日常工作相互促进、共同提高,确保活动取得实效。深入开展下基层行动。为深入了解群众需求,增进群众感情,转变工作作风,提高宣传队伍素质,从3月开始有计划地组织,带着课题、带着任务、带着感情,深入农村、社区、企业、学校、军营进行采访,把镜头对准群众,满腔热情地为群众鼓与呼。在采访过程中,向群众学习,为群众服务,使全体思想上受教育的同时,完成了一批高质量、有份量,反映民生、体现普通劳动者风采的作品。为切实提高从业人员的能力和水平,充分发挥基层通讯员在宣传工作中的作用,聘请大众社,从去年10月开始,利用一年的时间组织10期培训班。截至现在已举办培训班6期,培训专职通讯员300多人次。今年上半年,我们还选派到安监局、经信局、城管局、交通局、焦桥镇、台子镇、黛溪办、孙镇等县 ……(未完,全文共2413字,当前只显示1452字,请阅读下面提示信息。收藏效能建设年半年工作总结)上一篇:人大常委会主任、党组书记述职述德述廉报告下一篇:县交通局副局长先进事迹相关栏目:作风季度半年工作体会工作总结工作汇报年终总结个人总结

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